Dans un environnement où l'incertitude et la pression sont constantes, ce ne sont pas les équipes les plus fortes ou les plus intelligentes qui réussissent, mais celles qui savent s'adapter rapidement et efficacement aux changements. Le point commun entre un projet qui explose ses coûts, un crash d'avion ou une erreur médicale fatale ne se situe majoritairement pas au niveau d'une technologie défaillante ou d'une compétences individuelle insuffisante, mais plutôt dans l'incapacité d'un leader et de son équipe à interpréter correctement la situation, à savoir gérer correctement ses resources et à prendre les bonnes décisions. Comment manager efficacement une situation extraordinaire dès lors que cette dernière rend les méthodes et outils habituels inefficaces ou inapplicables? Nous avons la solution: Au delà de vos compétences techniques acquises, le développement systématique et ciblé de vos compétences humaines NON-TECHNIQUES, seules armes qui vous éviteront de vous rendre plus vulnérables face à la complexité profonde et croissante du monde réel.